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我妈亲手毁了我年薪50万的Offer

工作

工作

  前几天,有个读者小雨给我留言,说她6年前毕业时,本来留在北京,在一家私企律师事务所当助理,她当时的梦想,是未来当一个大律师。

  但她父母觉得这工作很不稳定,也不体面,一个人北漂日子太苦,死活让她回老家。

  经不住父母的苦劝,小雨最终放弃了律所的工作,回到老家,在一家事业单位过上朝九晚五,稳定规律的生活。

  但渐渐她变得不开心,因为单位里的那些干了十多年的叔叔阿姨,大哥大姐们,每天谈的尽是家长里短,她一点都没兴趣。

  他们拿着固定的工资,对工作敷衍应付,每个人都在当一天和尚,撞一天钟。

  小雨感觉压抑,沉闷,一想到自己日后也会变成“油腻大妈”,就恐惧至极。

  而最近的一次同学聚会,更让她对自己选择回到老家的决定,后悔不已。

  小雨说:

  “当年留在北京打拼,一起入行的同学,从律所的助理做起,后来通过司考,取得律师证,独立办案,现在刚刚跳槽到知名律所,年薪已达50万。

  看到别人的职业发展风生水起,而我的生活却犹如一潭死水,我妈当年非要让我回老家,这不是亲手断送了我的前程吗?

  我要是不听他们的就好了,真不知道我未来在哪里。”

  讲完她的故事,小雨发来一个无奈又尴尬的表情。

  小雨的郁郁寡欢,并不仅仅因为昔日同学的事业成功,自己却在一个三线城市的事业单位当科员;

  更重要的是,她被迫放弃了自己的人生理想,放弃了人生中最喜欢的事情,而亲手推动这一切的人——偏偏是她的父母。

  那么,问题来了,年轻人在择业,转行这些重大决策上,到底要不要听从父母的意见呢?

  为什么会听父母的?

  我们之所以会听父母的话,通常因为如下几点:

  第一,很多人有个误区,不听父母的话,就是不对或者不孝顺,甚至会觉得自己大逆不道。

  小雨就是这种情况,她是独生女,觉得自己是父母唯一的依靠,她很害怕看到因为彼此意见不一,而导致关系闹僵,父母也是为自己好。

  第二,自己没方向,没目标,知识经验储备不够,只好听父母的

  这种人从小自主性就很差,凡事依赖父母。毕业的时候,对自己未来没有任何规划和想法,也没有做调研和考查,将择业这种决定主动交给父母,明显具有“巨婴”的特征。

  第三,父母过于强势,不管孩子兴趣如何,乐不乐意,逼迫孩子顺从他们的意志。

  这种情况常见于父母有一定的社会地位,手中掌握权力或资源,强行子女按照自己规划好的路线发展,如果子女有不同意见,则会以断绝关系和停止生活费等相要挟。

  第四,孩子的兴趣和意愿,符合父母对孩子的规划,父母能给出很有价值的参考建议。

  比如父母从事教师工作,孩子未来也想在教育领域发展,父母完全可以根据自己在行业的多年经验,洞察甚至人脉关系,给到孩子中肯的建议,并协助孩子找到最适合的岗位。

  以上四种情况,只有最后一种是比较理智和合理的,其他情形仔细琢磨下来,你不由自主会得出这样的结论:“还真的不能就这么听父母的。”

  父母无法代替你,去过你的人生;

  无法代替你,去承担命运带来的种种挑战和困境;

  更无法代替你,去实现你的人生理想。

  这一切,难道不是在你自己的手心里吗?

  父母的局限性

  父母一辈因为时代大背景,生长环境和人生阅历所处的不同,必然带有时代和认知的局限性,包括老师和亲友前辈,都存在这样的认识局限。

  他们在择业找工作方面,价值观大多仍停留在他们毕业和就业的那个年代,和现在职场的游戏规则不可同日而语。

  比如,他们是不是都说考公务员比进企业好?体制内比体制外好?去大城市风险太高,压力太大,收入不稳定?还会说你们去所谓的公司工作,根本就是临时工,随时会被开除?

  他们这么想没有错,因为在他们那个年代,找个像样的工作,无外乎是去政府和事业单位,谋个差事,比如公务员,科员,老师,医生,而那些给人打工,干个体的营生,都是不务正业,既不体面,又不稳定。

  他们就算是让你考研,也不过是为了让你毕业后当老师,考公务员是让你进体制内,过上旱涝保收“铁饭碗”的日子。

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