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韩国职场观察类真人秀的叙事模式研究

摘要:2019年4月,在韩国Channel A电视台播出的职场观察类真人秀《新职员诞生记:Good People》打破了热门观察类真人秀的题材范围,以关注当代大学生的求职热点,聚焦精英律师事务所,展现职场人际关系,深度挖掘人文情怀的创新模式异军突起。本文以该节目为例,探究当下韩国职场观察类真人秀的创新叙事模式,为该类型节目在中国的发展与创新提供启示与参考。

关键词:职场观察类真人秀;叙事模式;《Good People》

2019年4月13日,由《Heart Signal》第一季、第二季团队联合打造的职场观察类真人秀《新职员诞生记:Good People》(以下简称《Good People》)在韩国Channel A电视台播出。节目采用“演播室观察+真实记录”的模式,共甄选三女五男共计8名素人作为实习生,以真人秀的纪实手法真实记录这8名实习生在一家律师事务所导师的带领下,进行为期一个月的实习状况,最终争夺成为正式职员的名额。节目由户外真人秀纪实短片和演播室观察两部分组成,演播室内观察部分,主持人由姜虎东、李寿根担任,引导嘉宾就纪实短片内容进行解释补充、逻辑推理、分析评论,展开“职场雇佣推理游戏”。

一、节目背后的社会语境

近年来,受韩国长期以来的经济结构与经济形势影响,韩国大学生迫于严峻的国内就业形势,失业率创新高,多半大学生处在毕业即面临失业的状态,甚至越来越多的韩国大学生选择海外就业。在全球经济增速缓慢的压力下,长期依赖财阀垄断经济及出口驱动经济的韩国,各大财阀集团相继遭遇危机,制造业遭受重创,出口驱动型经济受挫后,呈现出经济发展缓慢的态势。韩国大企业与中小企业之间存在的巨大差距,间接导致了一些韩国大学毕业生长期处于失业状态。此外,在讲究年纪辈分的韩国社会,如何处理职场关系与前后辈的关系成为年轻人关注的焦点,因此广大职场新人急需情绪发泄口与情感共鸣的平台,《Good People》正是在这样的背景下应运而生。

二、《Good People》的叙事模式

(一)逻辑紧凑的戏剧性结构

真人秀的戏剧性体现在情境设置、人物塑造、展示动机与冲突、设置与揭晓悬念等环节上。《Good People》把叙事情境设定在律师事务所,为大众展现了精英群体的真实职场生活,以及各类案件的处理、演讲发表、法务咨询等实际业务,普及了专业的法律常识。课题案件内容的悬疑感和故事性直接吸引了观众的眼球,如比特币借贷纠纷案件、海水浴场赵允植抢救落水女孩中造成意外伤害案件、不动产投资诈骗案、城北洞老母亲花生杀人事件、首尔西大门区汽车旅馆年轻女性死亡事件等。8位素人实习生在节目设置的特定情境中,遵循一定的规则完成相应的任务,是该节目普遍的叙事表达方式。

节目开篇简洁明了地揭示了节目制作动机与任务规则,并提出了4个关键性主题:“这是有关我们所有人的第一次的故事”“你是我们要找的好的人吗?”“他们当中究竟谁会成为那个主人公?”“究竟应援团的选择可以再拯救一个人吗?”。片头穿插了几位实习生的采访剪辑片段,从中透露了少量人物信息,引起悬念。演播室观察中,主持人和嘉宾们的讨论谈话,梳理了课题任务的内容和案件逻辑,降低了高度专业性内容节目的收视门槛。

节目的叙事节奏十分紧凑,每一集的任务设置在层层递进中展开:揭示课题任务与规则—表现行动—揭示冲突—展示成果—引发悬念—下一期揭示结果,在此过程中构建嘉宾人物性格和形象,悬念与冲突则推动戏剧情节的发展。整个节目总共围绕10个课题任务展开,从个人能力比拼到团队作战再到沟通表达技巧比拼,任务的设置紧密围绕律师应当具备的各项综合素质展开:如第一、第二个课题为个人基本法律文书考察,为比特币借贷纠纷案件寻找法律依据并制成调查报告,以及律师日常事务工作中最常做的工作之一——撰写诉讼状。第三个课题为团队作战。海水浴场赵允植抢救落水女孩过程中对女孩造成了意外伤害,这个案件由在个人课题中获胜的两位担任组长,组建自己的团队,凸显了团队作战过程中人物间的冲突与合作。第四个课题任务为委托人法律咨询商谈,以2人一组与真实的委托人进行现场沟通的实战商谈,考验实习生们的心理素质、沟通与表达技巧、专业能力。第五个课题模拟真实法庭辩论质疑的讨论模式,针对城北洞老母亲花生杀人事件提出质疑观点并阐释观点证据。第六个课题再次考验团队合作,为不动产投资诈骗案寻找证据,强调律师亲自收集资料的重要性。第七、第八个课题为公益性无辩村法律商谈,并选择一个感兴趣的案件,实地调查取证,提供解决方案。第九、第十个课题回归个人竞争,为首尔西大门区汽车旅馆年轻女性死亡事件提供无罪证明,为著作邻接权侵害案书写诉讼状。由此可见,10个课题任务虽独立存在,但在整个节目框架中又是紧密联系的,实习生们在完成任务过程中的行为冲突与人物关系,以及引人入胜的情节推动着剧情的发展。

(二)关注人文情怀,多手段塑造丰富的人物形象

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